職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
地產(chǎn)景觀所長 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、有6年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗,參與進行項目... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作;3、組... 詳細信息.. | |||||
1、Lumion、SKETCHUP 景觀表現(xiàn)設(shè)計師 | 江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團股份有.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目設(shè)計師進行方案模型推敲和研究; 2、在設(shè)計師的指導(dǎo)下準時有效地在項目工作中提供協(xié)助準備... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 上海精典規(guī)劃建筑設(shè)計有限公.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):參與或獨立完成項目的概念、方案及設(shè)計深化;熟練使用SU、擅長Enscape渲染,若有獨立操作3DMax渲染者優(yōu)... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 江蘇山水環(huán)境建設(shè)集團股份有.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 景觀設(shè)計師2名 年薪8-15萬崗位職責(zé):1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師跟進景觀設(shè)計項目及相關(guān)設(shè)計文件整理歸檔;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)... 詳細信息.. | |||||
市政道路設(shè)計 | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:有經(jīng)驗者優(yōu)。具有團隊合作精神,能獨立完成從立項、工可、初設(shè)、施工圖、后期服務(wù)各個階段的工作,工作... 詳細信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計 | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 隨著公司發(fā)展,需要市政給排水設(shè)計項目負責(zé)人,能從項目立項、工可、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及后期服務(wù)都... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、 公司簡介 PPAD上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司專注于規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、市政工程設(shè)計、... 詳細信息.. | |||||
實習(xí)城市規(guī)劃師 | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、 崗位職責(zé) 1. 了解相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計規(guī)范,對城市規(guī)劃、城市設(shè)計的工作有所了解; 2. 協(xié)助項目負... 詳細信息.. | |||||
水利河道設(shè)計 | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:公司因業(yè)務(wù)需要,急需水利專業(yè)(河道設(shè)計)設(shè)計人員,能獨立完成前期工可編制、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計以... 詳細信息.. | |||||
市政橋梁設(shè)計 | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急需橋梁設(shè)計人員,應(yīng)聘人員需具有團隊合作精神,工作積極主動,認真負責(zé),能獨立... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師(規(guī)三) | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.了解相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計規(guī)范,對城市規(guī)劃、城市設(shè)計的工作有所了解;2.協(xié)助項目負責(zé)人完成成果文件的編寫... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃輔助設(shè)計師(規(guī)三) | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1. 了解相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計規(guī)范,對城市規(guī)劃、城市設(shè)計的工作有所了解; 2. 輔助項目負責(zé)人完成... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師(校招) | 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計.. | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、 崗位職責(zé) 1、了解相關(guān)的規(guī)劃和設(shè)計規(guī)范,對城市規(guī)劃、城市設(shè)計的工作有所了解; 2、協(xié)助項目負責(zé)人完成成果... 詳細信息.. | |||||
建筑結(jié)構(gòu)工程師 | 北規(guī)院弘都規(guī)劃建筑設(shè)計研究.. | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.獨立負責(zé)進行項目設(shè)計,包括前期技術(shù)調(diào)研、編寫各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書、各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計的治理等。2.負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
園林景觀設(shè)計人員 | 廣東省鐵路規(guī)劃設(shè)計研究院有.. | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職資格: (1)城市規(guī)劃園林景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè),二本以上學(xué)歷; (2) 具有3年以上園林景觀設(shè)計工作... 詳細信息.. | |||||
02方案設(shè)計師 | 河北銘嘉工程設(shè)計有限公司 | 2024/12/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與設(shè)計思路、主題、整體定位、整體方案等;2、協(xié)助完成基礎(chǔ)資料收集、整理、分析等前期工作;3、協(xié)助... 詳細信息.. | |||||
方案總監(jiān) | 河北銘嘉工程設(shè)計有限公司 | 2024/12/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、32-40歲建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招一本院校及以上);2、8年以上知名設(shè)計院帶團隊... 詳細信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計師 | 河北銘嘉工程設(shè)計有限公司 | 2024/12/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.根據(jù)項目要求及工期安排完成項目的施工圖生產(chǎn)工作;2.參加所內(nèi)的校審工作、負責(zé)工程后期變更、修改等工... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計師助理 - 上海 | 邁柏(上海)工程咨詢有限公司 | 2024/12/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.具有較高的審美功底,擅長平面及效果渲染,突出的建模能力,熟練掌握PS /SU/ CAD/AI/ ID等設(shè)計軟件;2... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中航建設(shè)集團有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負責(zé)給排水專業(yè)技術(shù)工作,解決施工過程中的設(shè)計技術(shù)問題;2.根據(jù)項目進度計劃制定本專業(yè)設(shè)計計劃,按時完成設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
建筑暖通設(shè)計師 | 中航建設(shè)集團有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負責(zé)暖通專業(yè)技術(shù)工作,解決施工過程中的設(shè)計技術(shù)問題;2.根據(jù)項目進度計劃制定本專業(yè)設(shè)計計劃,按時完成設(shè)計成... 詳細信息.. | |||||
土建項目經(jīng)理/土建專家 | 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、規(guī)劃數(shù)據(jù)中心項目,制定并執(zhí)行施工計劃,協(xié)調(diào)資源與進度;2、提供技術(shù)指導(dǎo),建立質(zhì)量體系,把控施工... 詳細信息.. | |||||
土建項目經(jīng)理/土建專家 | 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、規(guī)劃數(shù)據(jù)中心項目,制定并執(zhí)行施工計劃,協(xié)調(diào)資源與進度;2、提供技術(shù)指導(dǎo),建立質(zhì)量體系,把控施工... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 昆山市城建發(fā)展建筑設(shè)計院有.. | 2024/12/12 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、 理解設(shè)計要求,并根據(jù)設(shè)計要求完成建筑暖通設(shè)計工作;2、 完成施工配合工作,負責(zé)解決暖通專業(yè)施工... 詳細信息.. |
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