| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 交通部總監(jiān)理工程師（工作地點：上海、... | 上海海科工程咨詢有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé) 1.確定項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員、分工和崗位職責(zé)。組織編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān) 理實施細(xì)則。組織審查施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 交通部專業(yè)監(jiān)理工程師 （工作地點：上海... | 上海海科工程咨詢有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師，依據(jù)監(jiān)理合同和監(jiān)理規(guī)范編制監(jiān)理項目的總體監(jiān)理規(guī)劃， 審批監(jiān)理細(xì)則。審批施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 住建部總監(jiān)理工程師 （工作地點：上海、... | 上海海科工程咨詢有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1.確定項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員、分工和崗位職責(zé)。組織編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān) 理實施細(xì)則。組織審查施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定電氣專業(yè)設(shè)備的管理值與設(shè)定值；2、確認(rèn)每日值班工作的巡檢內(nèi)容是否符合管理值的要求；3、制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 財務(wù)資金部-2025屆校園招聘專責(zé)工程師助... | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 第一年不分配崗位，根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排輪崗鍛煉，見習(xí)期一年后根據(jù)工作能力確定崗位 任職資格： 1.政治... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實施工程師(J10266) | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1、與用戶溝通，理解其業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求制定軟件實施方案，包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn)等計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建設(shè)工程項目管理崗 | 中國能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 具有工程項目施工技術(shù)管理經(jīng)驗；組織并參與項目策劃、施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計及專項方案的編制及審核工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程部經(jīng)理 | 金誠華剛(北京)裝飾工程有限.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法；執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，遵守公司的規(guī)章制度。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 金誠華剛(北京)裝飾工程有限.. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)控制項目節(jié)能降耗的工作；2、負(fù)責(zé)解決重點不熱戶或供冷不涼的工作；3、負(fù)責(zé)重點項目編制改造方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工程師 | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.有機(jī)械或電氣工程師證書2.有5-8年專業(yè)農(nóng)業(yè)灌溉經(jīng)驗3.有在電氣機(jī)械灌溉工程經(jīng)驗 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工程師 - 土木工程 | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.有土木工程師證書2.有相關(guān)的工作經(jīng)驗8年及以上3.需要有5-8年專業(yè)農(nóng)業(yè)灌溉經(jīng)驗 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、土建建筑方案定義; 2、土建結(jié)構(gòu)方案定義; 3、方案力學(xué)分析; 4、三維設(shè)計及圖紙輸出; 5、項目開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 橋梁工程師-鋼結(jié)構(gòu)橋梁 | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位名稱：PMO-670-01-03_橋梁工程師-鋼結(jié)構(gòu)橋梁工作地點：1. 東帝汶民主共和國。崗位職責(zé)：1.項目實施：負(fù)責(zé)鋼結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 試驗員-路橋工程 | 北京廣平國際建筑工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位名稱：PMO-670-01-04_試驗員-路橋工程工作地點：1. 東帝汶民主共和國。崗位職責(zé)：1. 試驗任務(wù)：負(fù)責(zé)路基工程、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 2024/12/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定電氣專業(yè)設(shè)備的管理值與設(shè)定值；2、確認(rèn)每日值班工作的巡檢內(nèi)容是否符合管理值的要求；3、制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 暖通工程師的工作職責(zé)是制定工程項目中的暖通工程具體施工工程方案，現(xiàn)場指導(dǎo)暖通工程施工過程，并提供技術(shù)支持。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勘察分承包方的選擇，考察工作。2、負(fù)責(zé)勘察治理工作。3、負(fù)責(zé)勘察成果的評審與確定。4、負(fù)責(zé)結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程管理 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，確保施工流程；2、在項目工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市政工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉市政工程現(xiàn)場施工技術(shù)；2、精通市政、基坑、道路、小橋施工管理；3、能編制和調(diào)整切實可行的施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程招投標(biāo)專員 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司固廢處理工程投標(biāo)技術(shù)文件編制；2、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的商務(wù)標(biāo)書的編制，價格成本的匯總、審核和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)電工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 作職責(zé):1、機(jī)電責(zé)任師是所管轄區(qū)域范圍內(nèi)的機(jī)電安裝生產(chǎn)管理工作直接責(zé)任人，對管轄區(qū)域范圍內(nèi)機(jī)電安裝全部工作負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、完成個人年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目的具體執(zhí)行工作，完成本部門年度目標(biāo)，配合維護(hù)客戶關(guān)系；2、扎實的專業(yè)知... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 園林工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織落實園林工程工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；2、編制、審查景觀工程計劃、，制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （急招）一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、土木工程專業(yè)，一級注冊工結(jié)構(gòu)程師、正規(guī)職稱評審中級及以上職稱； 2、掌握本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程設(shè)計 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位內(nèi)容：1. 根據(jù)需求設(shè)計工程項目的方案和實施方案；2. 監(jiān)督工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全管理；3. 調(diào)查研究行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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