| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 湖南省建筑科學(xué)研究院有限責(zé).. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)與甲方進行前期溝通，提出設(shè)計概念及創(chuàng)意方案；2、按項目要求協(xié)調(diào)、組織項目方案設(shè)計工作開展；3... 詳細信息.. | |||||
| 建筑施工圖設(shè)計師 | 湖南省建筑科學(xué)研究院有限責(zé).. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，獨立完成全套施工圖繪制，對設(shè)計的質(zhì)量和進度負責(zé)； 2、做好與有... 詳細信息.. | |||||
| 水文設(shè)計 | 湖南省建筑科學(xué)研究院有限責(zé).. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé):1、從事水利工程設(shè)計水文計算、水資源規(guī)劃、流域類規(guī)劃、水資源論證報告編制及防洪評價報告編制等工... 詳細信息.. | |||||
| 給排水結(jié)構(gòu)設(shè)計崗 | 湖南省建筑科學(xué)研究院有限責(zé).. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé):1、能夠充分了解業(yè)主設(shè)計意圖，提出專業(yè)性的設(shè)計思路，并獨立完成整個項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計成果；2、參與... 詳細信息.. | |||||
| 市政道路設(shè)計師 | 湖南省建筑科學(xué)研究院有限責(zé).. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）土木工程或路橋?qū)I(yè)，2）能夠獨立承擔(dān)道路專業(yè)設(shè)計任務(wù)，承擔(dān)市政道路方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計工作，3）... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 湖南省建筑科學(xué)研究院有限責(zé).. | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位內(nèi)容：1. 利用建筑設(shè)計軟件進行建筑方案和施工圖設(shè)計；2. 參與項目前期調(diào)研和設(shè)計方案討論；3. 協(xié)助項目經(jīng)理進... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 浙江千業(yè)建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘結(jié)構(gòu)設(shè)計師1名任職資格：1、本科，要求工作責(zé)任心強，善于與人溝通，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范，設(shè)計軟件運用熟練，有... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程設(shè)計師 | 浙江千業(yè)建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 建筑電氣及設(shè)計師一名，建筑電氣及自動化、電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級及以上電氣設(shè)計專業(yè)職稱，4... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)計師（城鄉(xiāng)規(guī)劃） | 江西創(chuàng)未來規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.城鄉(xiāng)規(guī)劃或土規(guī)專業(yè)，3—5年從業(yè)經(jīng)驗2.熟練掌握村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、控規(guī)等規(guī)劃編制技術(shù)3.熟練... 詳細信息.. | |||||
| 助理設(shè)計師1（城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃） | 江西創(chuàng)未來規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.城鄉(xiāng)規(guī)劃或土規(guī)專業(yè)，2—3年從業(yè)經(jīng)驗2.熟悉村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、控規(guī)等規(guī)劃編制技術(shù)3.熟練掌握... 詳細信息.. | |||||
| 助理設(shè)計師2（城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃） | 江西創(chuàng)未來規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.城鄉(xiāng)規(guī)劃或土規(guī)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有相應(yīng)業(yè)務(wù)實踐經(jīng)歷2.熟悉村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、控規(guī)等... 詳細信息.. | |||||
| 項目工程師（鋼結(jié)構(gòu)） | 恒益卷閘工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)崗位職責(zé)：管理日常工程項目，包括但不限于鋼鐵、金屬和鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計和施工圖；監(jiān)控工作進度并解決設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 資深建筑師 | J STUDIO 捷仕建筑 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要負責(zé)內(nèi)容：概念設(shè)計、方案設(shè)計、外立面專項設(shè)計崗位要求：1、知名院校建筑學(xué)專業(yè)本科學(xué)位及以上；2、工作5年以... 詳細信息.. | |||||
| 建筑師 | J STUDIO 捷仕建筑 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要負責(zé)內(nèi)容：協(xié)助完成概念設(shè)計，方案設(shè)計，方案深化，建筑專業(yè)初步設(shè)計任職資格：正規(guī)院校建筑學(xué)專業(yè)本科學(xué)位工... 詳細信息.. | |||||
| 市政技術(shù)總工 | 北京尚佳藝建筑工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位內(nèi)容:1、負責(zé)建筑工程項目的方案、設(shè)計、施工等全過程管理；2、制定建筑工作計劃和安排，協(xié)調(diào)各專業(yè)進行施工；... 詳細信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 北京城建北方集團有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述： ⑴主持項目經(jīng)理部的技術(shù)質(zhì)量管理工作及制定本項目技術(shù)質(zhì)量管理細則； ⑵對施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、測量... 詳細信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 北京城建北方集團有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述： ⑴主持項目經(jīng)理部的技術(shù)質(zhì)量管理工作及制定本項目技術(shù)質(zhì)量管理細則； ⑵對施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量、測量... 詳細信息.. | |||||
| 央企-機電安裝工程師（華東區(qū)域） | 中鐵廣州工程局集團（南京）.. | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)（一）從事機電施工現(xiàn)場管理工作，對實施機電工程項目施工質(zhì)量、安全、進度管理。（二）負責(zé)本專業(yè)圖... 詳細信息.. | |||||
| 建筑機電工程師（非洲莫桑比克） | PANLEEN,LDA | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 機電工程師本職位工作地點：非洲.莫桑比克，應(yīng)聘前請多了解下莫桑的現(xiàn)狀，這是一個友好美麗的國家，請勿以偏概全。... 詳細信息.. | |||||
| 技術(shù)負責(zé)人 | 北京遠森建筑裝飾工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)項目投標技術(shù)方案的撰寫；2、負責(zé)裝飾裝修工程組織施工組織設(shè)計、施工方案的交底、圖紙會審，制... 詳細信息.. | |||||
| 預(yù)算員 | 北京遠森建筑裝飾工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.參與投標文件、標書編制和合同編制評審，收集各項目的造價資料，為投標提供依據(jù)；2.對因設(shè)計變更等原因進行現(xiàn)場... 詳細信息.. | |||||
| 工程資料員 | 北京遠森建筑裝飾工程有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、收集整理齊全工程前期的各種資料。按照文明工地的要求、及時整理齊全文明施工資料。2、負責(zé)項目部會議記錄、整... 詳細信息.. | |||||
| 預(yù)算員 | 金誠華剛(北京)裝飾工程有限.. | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、負責(zé)編制工程項目的預(yù)算成本， 輔助編制投標文件；2、根據(jù)施工圖紙等相關(guān)資料進行工程量計算，分析工... 詳細信息.. | |||||
| 市場商務(wù)專員 | 廣東中創(chuàng)設(shè)計工程有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1、負責(zé)市場(項目信息、競爭對手)調(diào)研,掌握市場動態(tài),廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息。2、搜集... 詳細信息.. | |||||
| 造價員 | 江蘇漢皇安裝集團有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有造價員資格證書優(yōu)先。 2.具有3年以上工民建項目土建或電氣工程預(yù)算工作經(jīng)驗。... 詳細信息.. | |||||
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