職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:三年以上
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
工作內容:
1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門/項目的招聘需求,編制月度、季度、年度人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,拓展招聘渠道,尋求招聘機構;
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1.統招本科以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2.3年以上招聘工作經驗,有獵頭經驗者優先;
3.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
4.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
5.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
DDON 笛東設計作為行業領先的綜合性設計機構,以風景園林規劃設計為特色,涵蓋國 土空間,風景園林,生態環境,數字科技四大業務板塊,擁有城鄉規劃甲級資質及風景 園林工程設計專項甲級資質。笛東自 2007 年成立以來,立足國家核心城市,在北京、上海、 深圳、成都、武漢設立五大區域分支結構,擁有約七百位專業設計人員,是國內具有綜合實力的景觀設計標桿企業。
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