職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:三年以上
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責:
1. 負責公司人員招聘實施工作,按要求完成招聘計劃;
2.協助開發、維護、評估、分析、各種招聘渠道,建立并維護良好的校企合作關系,負責校園招聘的組織實施,負責與獵頭公司的關系維護,確保招聘計劃的實施;
3. 執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續,負責員工勞動合同簽訂;
4、建立、維護員工檔案;
5、完成領導交辦的其他事宜;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、具備1年及以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源各模塊,至少擅長1-2個模塊,優秀的應屆生亦可考慮;
3、熟悉招聘業務流程以及各種招聘渠道,有建筑設計行業招聘工作經驗的優先考慮;
4、分析和判斷力強,良好的溝通表達能力,學習能力佳,有團隊協作意識;
5、具備良好的自我驅動能力、人際交往能力、組織協調能力,高度的工作責任感和敬業精神。