建議反饋
當前位置：職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：八年以上
專業要求：建筑機電與經營管理類
職稱要求：高級職稱
外語要求：不限
總經理的崗位職責與權限、任職資格
一、崗位職責
1、認真貫徹執行建設主管部門和國家的方針、政策，協助董事會與董事長主持公司的全面工作。執行董事會各項決議，主要負責實驗室配套系統項目設計與設計與工程質量、進度、成本控制與監控；配合總經理處理公司的日常行政人事、市場經營、設計施工運維等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業管理工作。保證公司提出的經營計劃實施與實現，直接對公司董事會與董事長負責；
2、組織實施經公司董事會批準的年度工作計劃和設計與工程、財務預算及利潤分配使用方案；
3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念；
4、嚴格執行公司的各種通用規章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責；
5、負責設計與工程總控制與監督工作、指揮、督促并檢查分管下屬工作計劃完成情況；
6、加強企業文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效；
7、負責審核設計與工程簽證、設計與工程款支付、預算等工作；
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；
9、強化設計與工程管理，使項目各項工作向制度化、規范化方面完善；
10、負責組織、參與項目競標工作，負責監督設計與工程部與項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執行情況和施工完成情況；
11、定期組織召開施工現場負責人、監理、設計與工程部工作例會，總結研究施工階段出現的質量問題及管理情況，積極向公司董事會與董事長匯報工作，反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供上級領導決策；
12、負責協調設計與工程項目與建設部門的關系，加強工作聯系和交流；
13、完成公司董事會與董事長的其它工作；
二、任職資格
1、教育背景：本科以上學歷，建筑與機電相關專業，中級以上職稱；
2、培訓經歷：受過管理學、領導科學、經濟法、財務管理知識培訓∶
3、年齡與經驗：31歲--39歲，三年以上建筑設計施工企業經營經驗∶
4、經營能力：具有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗；具備出眾的領導管理才能和良好的行業管理理念，掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理知識并具有豐富的實際操作經驗；具備卓越的戰略眼光、政策制定能力、注重實效性∶
5、個性特征：作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識；精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
三、待 遇：
待遇：產值目標年薪制(30萬/至上不封頂)
1、收入比例:由基本工資+績效考核+崗位職務職稱津貼、出勤福利津貼等占30%,
經營產值目標完成提成:收入占70%(上不封頂)
(3)期權收益；額外分配
2、假期社保：國家法定節日有薪假期、買五險一金；
四、工作時間；
1、每周五天四十小時工作制，雙休。雙休及節假日加班由公司統一安排調休；
特別條款；歡迎有識之士詳細了解崗位職責與任職資格，謝謝合作：
公司始建于2004年，注冊資金壹仟萬元，是國家住房和城鄉建設主管部門批準的建筑裝飾設計甲級資質；同時擁有建筑裝飾施工壹級資質和機電安裝專業承包貮級資質。十八年來共完成各類實驗環境工程項目幾百項，遍及全國各地，公司的科研成果和技術能力成功地參與國內五十多個國家重點實驗室建設工程。特別是在科研實驗檢測類建筑項目大型、特大型項目已獲得的市場的廣泛認可。公司是廣東省高新技術企業、廣東省重合同守信用單位。
粵港澳大灣區發展勢頭強勁，科研實驗檢測類建筑需求猛增，廣州雅瑪憑借著國家粵港澳大灣區政策的支持，和多年來自身的行業積淀和技術平臺。應對粵港澳大灣區未來發展的要求,加速企業產業結構與經營理念調整。吸納新型專業人才，秉承 “質量是生命，精心設計、創優工程、誠信服務”的設計施工服務理念， 誠邀精英加盟，共同迎接機遇和挑戰！
雅瑪企業文化;
雅瑪經營理念：以人為本、和而共榮、專業專助，全新服務
雅瑪核心價值：正直、卓越、團隊、承諾、共享
正直：講責任、有擔當
卓越：勤學習，勇創新
團隊：需主動、重團隊
承諾：善執行、唯績效
共享：會感恩，謀共贏
謝謝您的關注，歡迎您的加入！
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私營/民營企業
50 - 99人
建筑機電與經營管理類經營總經理
