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方案深化設計主管
10000~25000 元/月
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方案深化設計主管
10000~25000 元/月
工作地點:上海-楊浦區 招聘人數:若干 招聘日期:2024-05-27 ~ 2025-03-26 更新日期:2024-12-18
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薪酬行情
福利待遇
年終獎 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 節日福利 員工旅游
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:本科及以上

工作經驗:八年以上

專業要求:任職資格: 1. 建筑設計本科以上學歷 2. 有在國內大型甲級建筑設計院(長三角地區優先)連續8年以上工作經歷并在近 三年擔任過項目工程設計項目負責人(提供相關證明材料,如帶項目負責人簽 字的相關建筑設計藍圖) 3. 熱愛建筑設計行業,頭腦靈活,具有較高的設計水平和先進的設計理念,熟悉 現行的相關設計規范和制圖規范,并有成功的設計案例。 4. 口頭表達能力強,具備大型項目方案設計的匯報能力。

職稱要求:中級職稱

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1. 具有綜合預判能力。在前期概念方案設計階段,能依據不同類型的項目要求,根據現行設計規范,向集團設計總監和方案主創設計師提出合理建議,為今后的方案落地提供技術支持。
2. 負責帶領相關的方案深化設計師完成概念方案階段的比較方案。
3. 方案匯報:用專業、成熟的語言介紹設計方案。
4. 工作計劃:能在概念設計方案通過后迅速形成方案設計全過程的工作計劃和團隊組織。
5. 方案優化:與概念方案設計團隊配合,進行設計優化。
6. 方案深化:在施工圖各專業的配合下完成方案的深化設計(建筑專業擴大初步設計),以保證后續工作的延伸。
7. 團隊建設:組建、規劃、評估團隊成員,對工作進行合理分工,并對項目組成員的工作進行審核和指導。
任職資格:
1. 建筑設計本科以上學歷
2. 有在國內大型甲級建筑設計院(長三角地區優先)連續8年以上工作經歷并在近三年擔任過項目工程設計項目負責人(提供相關證明材料,如帶項目負責人簽字的相關建筑設計藍圖)
3. 熱愛建筑設計行業,頭腦靈活,具有較高的設計水平和先進的設計理念,熟悉現行的相關設計規范和制圖規范,并有成功的設計案例。
4. 口頭表達能力強,具備大型項目方案設計的匯報能力。
5. 熟練掌握SKETCHUP、CAD、PHOTOSHOP等軟件,提高工作效率。
6. 有較強的綜合協調能力和團隊管理能力,上能延續已確定的方案概念設計,下能與結構、水、電、暖等相關專業密切配合,將已經確定的概念設計方案進行優化。可以綜合管控5-6名方案深化設計師同步完成數個方案深化設計工作。
7、具備將建筑概念設計方案優化深化至建筑單專業施工圖的能力
8. 敬業踏實、認真負責、誠實守信、具備良好的溝通和團隊合作精神。

公司介紹
上海黃浦建筑設計有限公司創建于1983年,擁有建筑行業(建筑工程)甲級設計資質,設計骨干由一級注冊建筑師、一級注冊結構師、注冊設備師組成,人員規模達到260人,專業從事各類建筑工程設計及相關景觀設計、工程咨詢等業務。

公司管理透明,信譽良好,薪酬豐厚,對設計人員的業務及素質要求較高,現因公司業務發展需要誠邀設計精英加盟,共創未來。
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公司基本信息

上海黃浦建筑設計有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

建筑設計
HR信息

徐先生

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任職資格: 1. 建筑設計本科以上學歷 2. 有在國內大型甲級建筑設計院(長三角地區優先)連續8年以上工作經歷并在近 三年擔任過項目工程設計項目負責人(提供相關證明材料,如帶項目負責人簽 字的相關建筑設計藍圖) 3. 熱愛建筑設計行業,頭腦靈活,具有較高的設計水平和先進的設計理念,熟悉 現行的相關設計規范和制圖規范,并有成功的設計案例。 4. 口頭表達能力強,具備大型項目方案設計的匯報能力。
方案深化設計主管
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