崗位職責:
1.作為部門結構設計技術帶頭人,帶領團隊執行院技術發展戰略,支持技術和業務創新。
2.具備項目負責人的能力,在本專業為主導的項目中,擔任過5項或以上項目的項目負責人,且項目評價和個人評價良好。
3.協助部門持續提高結構設計方案水平、保障結構專業設計質量,協助院技術質量管理中心進行結構專業質量管理、技術推廣、內部標準制定等工作。
4.協助院及部門進行結構專業人員梯隊建設、招聘、培養,保障部門結構專業人才團隊持續進步,協助引導團隊專業水平的持續發展。
5.維護團隊組織氛圍,樂于幫助同事,樂于為團隊去承擔額外的工作。
6.協助部門制定業務策略并落實,具有良好的與關鍵客戶溝通的能力,能全面準確地展現院、部門及項目的特點和優勢,促成業務機會。
7.能結合市場趨勢對部門制定業務策略提出優化完善建議,促進策略落實。
8.具備組織重點型/創新型/中大型/較復雜項目方案投標的能力。
任職資格:
1.全日制工民建、土木工程、結構工程等相關專業,工程學校本科及以上學歷;
2.具有本專業10年或以上結構設計工作經驗,具有優秀的結構設計專業能力,熟知本專業領域的規范條文及行業動態,作為主要設計人參與8項或以上重點型/創新型/中大型/較復雜項目,且項目評價良好,個人評價優秀。
3.具備結構相關專業負責人的能力,擔任過5項或以上重點型/創新型/中大型/較復雜項目的專業負責人,且項目評價良好,個人評價優秀。
4.持有一級注冊結構工程師證書,具備本專業高級職稱。