崗位職責
崗位職責:
1、負責室內設計項目概念與方案設計;
2、配合完成設計項目的施工圖設計與現場施工服務;
3、對項目團隊進行指導,對項目的設計效果負責;
4、負責中小型方案匯報及客戶關系的維護工作;
5、負責項目設計流程管理及質量管理制度在團隊中的具體落實。
崗位要求:
1、相關專業本科或以上學歷,建筑、環境藝術、室內設計等相關專業,
2、5年以上室內設計(辦公、地產、酒店、醫療養老等)經驗;
3、能獨立完成公共空間概念、方案設計,熟練操作各類設計軟件;
4、對設計具有較好的效果控制和藝術鑒賞能力;
5、掌握人體工程學理論,對造型尺寸比例有比較準確的認識,對色彩及流行風向等有敏銳的把握力;
6、善于發現問題,有較強的團隊合作、溝通協調及宣講能力;
7、具備良好的工作積極性和服務精神。
武漢開來建筑設計有限公司,成立于1973年,有40多年的創業史;2003年8月改制為現代股份制企業;公司所依托的是一個集項目管理、招標代理、設計、監理、造價咨詢為一體的有強大實力的集團。2016年11月30日,開來設計正式登陸全國中小企業轉讓系統(新三板),公司簡稱:開來設計;股票代碼:870198。
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設計甲級、房建監理甲級、規劃設計乙級、工程咨詢乙級等資質。主要從事建筑規劃及建筑設計,兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內設計、結構加固及地基處理等相關建筑產品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創意產業園內,這里辦公場所獨特、環境優美、鳥語花香,是靈感和創作的發源地。
公司由多名主持過重大項目、經驗豐富的著名設計師擔綱,公司董事會團結并富有進取精神,員工年輕且充滿朝氣;公司設計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”,“用愛心做事業,用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷,不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,挖掘自我潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業精神、發自內心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業規章和人性化管理有機結合--注重員工身體健康,經常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪!
公司介紹
武漢開來建筑設計有限公司,成立于1973年,有40多年的創業史;2003年8月改制為現代股份制企業;公司所依托的是一個集項目管理、招標代理、設計、監理、造價咨詢為一體的有強大實力的集團。2016年11月30日,開來設計正式登陸全國中小企業轉讓系統(新三板),公司簡稱:開來設計;股票代碼:870198。
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設計甲級、房建監理甲級、規劃設計乙級、工程咨詢乙級等資質。主要從事建筑規劃及建筑設計,兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內設計、結構加固及地基處理等相關建筑產品增值服務。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創意產業園內,這里辦公場所獨特、環境優美、鳥語花香,是靈感和創作的發源地。
公司由多名主持過重大項目、經驗豐富的著名設計師擔綱,公司董事會團結并富有進取精神,員工年輕且充滿朝氣;公司設計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責任”與“服務”,“用愛心做事業,用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷,不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,挖掘自我潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業精神、發自內心的服務理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業規章和人性化管理有機結合--注重員工身體健康,經常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪!