建議反饋
安全員
6000～9000 元/月
當前位置：
福利待遇
包住
餐飲補貼
話費補貼
差旅補貼
高溫補貼
技能培訓
發展空間大
領導易相處
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：中專及以上
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、負責落實公司各項安全生產規章制度；
2、做好現場的安全生產管理，并做好記錄；
3、建立安全管理臺賬，對新進人員做好三級安全教育等各項教育工作，并做好勞動保護用品的檢查與發放；
4、負責對于事故調查、分析、處理等，防止事故再次發生；
5、配合相關部門做好安保體系內審、外審工作；
6、完成領導交代的其他工作。
公司介紹
上海南曄市政建筑工程有限公司的發展歷程：
1996年7月宏潤建設集團股份有限公司成立宏潤集團直屬項目部。
2004年2月成立宏潤建設集團股份有限公司第十七項目經營管理部。
2008年參股創立了上海港越建設工程有限公司。
2011年10月成立上海潤水設備流體有限公司。
2013年7月由第十七項目經營管理部團隊獨立收購了上海南冶市政建筑工程有限公司，更名為上海南曄市政建筑工程有限公司。
我們以宏潤建設集團股份有限公司第十七項目經營管理部為基礎，先后與上海建工第四建筑集團有限公司、上海建工第五建筑集團有限公司、上海城建市政工程（集團）有限公司、上海隧道工程股份有限公司、上海城建路橋集團有限公司以及南昌市市政建設公司合作。
多年來，業務從市政道路和橋梁工程拓展到軌道交通、給排水工程、管道工程、高速公路、房屋建筑、機電安裝、裝飾工程、照明工程、綠化工程和交通設施等多個領域,年產值達7億元。
歷年所參建工程先后獲得省級市政金獎4項，優質結構3項，金鋼獎1項，文明工地11項。其中上海的盧浦大橋引橋六標工程，獲“全國用戶滿意企業”、“上海市文明工程銀獎”、“上海市十佳市政金獎工程”等多項殊榮；無錫金城路東段新建工程3標獲江蘇省“文明工地示范工程”稱號；南昌沿江中北大道下立交工程獲南昌市優質結構；寧波軌道交通1號線一期工程TJ-IV標（江夏橋路東站）獲觀摩工地。
我們本著做實做強的宗旨，秉承“以卓越贏信譽、以和諧促發展”的企業管理方針，通過以誠信、務實、團結、進取的精神打造精品工程來拓展市場生存空間，強調以人為本的管理理念，營造積極健康的經營環境，以內外和諧保障項目工程優質高效進行，促進企業進一步蓬勃發展。
公司網站：http://www.shnysz.com/
1996年7月宏潤建設集團股份有限公司成立宏潤集團直屬項目部。
2004年2月成立宏潤建設集團股份有限公司第十七項目經營管理部。
2008年參股創立了上海港越建設工程有限公司。
2011年10月成立上海潤水設備流體有限公司。
2013年7月由第十七項目經營管理部團隊獨立收購了上海南冶市政建筑工程有限公司，更名為上海南曄市政建筑工程有限公司。
我們以宏潤建設集團股份有限公司第十七項目經營管理部為基礎，先后與上海建工第四建筑集團有限公司、上海建工第五建筑集團有限公司、上海城建市政工程（集團）有限公司、上海隧道工程股份有限公司、上海城建路橋集團有限公司以及南昌市市政建設公司合作。
多年來，業務從市政道路和橋梁工程拓展到軌道交通、給排水工程、管道工程、高速公路、房屋建筑、機電安裝、裝飾工程、照明工程、綠化工程和交通設施等多個領域,年產值達7億元。
歷年所參建工程先后獲得省級市政金獎4項，優質結構3項，金鋼獎1項，文明工地11項。其中上海的盧浦大橋引橋六標工程，獲“全國用戶滿意企業”、“上海市文明工程銀獎”、“上海市十佳市政金獎工程”等多項殊榮；無錫金城路東段新建工程3標獲江蘇省“文明工地示范工程”稱號；南昌沿江中北大道下立交工程獲南昌市優質結構；寧波軌道交通1號線一期工程TJ-IV標（江夏橋路東站）獲觀摩工地。
我們本著做實做強的宗旨，秉承“以卓越贏信譽、以和諧促發展”的企業管理方針，通過以誠信、務實、團結、進取的精神打造精品工程來拓展市場生存空間，強調以人為本的管理理念，營造積極健康的經營環境，以內外和諧保障項目工程優質高效進行，促進企業進一步蓬勃發展。
公司網站：http://www.shnysz.com/
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