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概要：協助設計總監全面管理設計部組內設計工作，包括但不限于人員調配、工作安排、及各項目進行期間的質量監管，加強各部門協作，促進公司各項目環節的高效完成。

1、合理安排所負責項目的日常設計工作； 
2、對項目前期及合同簽定階段的工作負責；
3、對項目概念、方案、施工圖階段的工作協調并對最終成果負責；
4、對方案及施工圖階段項目使用的各類材料、燈具選樣最終成果負責；
5、對項目內設計師的工作流程及工作成果的質量負責；
6、對同項目甲方的日常溝通、協調工作負責；
7、對駐場設計師針對現場狀況做的重大設計變更做確認工作；
8、監控各項目的設計進度，確保工程竣工階段的有效實施；
9、總結和分析完工項目的設計缺陷問題，并提出改進及優化方案；
10、主持項目論證和相關技術專業會議，審查與優化各階段的設計方案、施工圖紙，確保設計成果的科學合理性，消除設計弊端與隱患，杜絕因設計缺陷造成的返工；
11、跟蹤、研究國內外裝修設計潮流和趨勢，組織進行項目的研發，提高項目的設計水平，做好設計環節的成本控制；
12、負責組織編制和完善設計部相關的管理制度和流程，對執行過程進行監督；
13、整合公司資源，協調各方面的專業力量，開展公司內部人員的培訓和發展；
14、完成上級臨時交辦的各項工作；
15、嚴格遵守公司頒布的各項規章制度。

任職資格：
1、八年以上商業設計領域相關工作經歷；
2、五年以上獨立把控項目全案過程及團隊管理經驗；
3、獨立主持過不低于三個大型商業類項目（購物中心、商業綜合體、舊城改造優先），裝飾方案設計能力強、設計思維活躍、獨到，具備一定手繪功底；
4、設計理論知識豐富、扎實，熟悉設計相關規范、標準等；對裝飾設計所涉及的其他專業也具有較強的理論知識；
5、掌握行業最新資訊，有良好的溝通能力和協調內外各部門的能力；
6、具有較強的責任心、感召力和凝聚力，能獨立帶領團隊，同時具備良好的敬業精神和職業道德操守。