崗位職責
崗位職責:
1、城市規劃方案設計:依據現行的規劃原則和設計規范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的規劃設計方案,設計構思深化、細化城市規劃設計方案;
2、方案表現:熟練運用cad、photoshop、sketchup制作設計成果,并完成相關成果的表現與說明;
3、方案匯報:用專業、成熟的語言介紹設計方案;
4、工作計劃:編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;
5、專題研究:國內外同類項目在規劃、設計方面的發展趨勢,提供專題研究成果報告;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、城市規劃與設計專業,本科以上學歷;
2、具有城市規劃相關工作經驗,能夠帶領項目組完成大型規劃項目的設計;
3、熟悉相關的技術規范,具有中級職稱或注冊規劃師資格優先;
4、具有較強的方案能力和專業技能,有獨特設計理念,對規劃設計有濃厚興趣和執著追求;
5、具有良好的溝通能力和項目管理經驗,具有較強的綜合協調能力和團隊管理能力;
6、熟練運用Autocad、Photoshop、Sketchup或3dmax軟件;
7、敬業踏實,認真負責,誠實守信,具備良好的溝通和團隊合作精神。
任職資格:
1、交通規劃、交通運輸、交通工程或相關專業,重點大學本科及以上學歷;
2、具有交通規劃、交通工程相關工作3年以上經驗;
3、熟悉本專業領域國內外發展趨勢,具有扎實的專業基礎理論和專業技術知識;
4、熟悉主流交通規劃軟件;掌握至少一種交通預測與分析軟件,如transcad或emme3等,熟練使用CAD、photoshop、office等常用軟件;
5、有較強的組織協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力,嚴謹穩健、思維敏銳、能夠承受工作壓力。
6、有相關甲級設計院工作經歷或持有注冊證書者優先考慮。
7、同時接收優秀應屆畢業生(211/985院校本科及以上學歷,交通工程、交通規劃等相關專業)
北京興宏信合設計咨詢有限公司(簡稱:興宏設計)成立于2017年,是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司(總公司)旗下的子公司,是為北京城建設計發展集團股份有限公司適應國內外城市建設設計業務發展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。
公司自成立以來,先后承接了全國范圍內的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉創作及規劃等項目的分包,同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業務。
目前,公司已經在全國30個省市為北京城建設計發展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業務范圍:
一、項目分包:面向國內外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發、勘測等多領域的分包業務;
二、人事代理:針對招聘旺季,新項目,員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目人事代理,包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等;
三、人事外包服務:通過崗位外包,服務流程外包,支持客戶提升組織靈活性,降低風險,包括接納薪酬核算代發,代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等;
四、獵頭服務:快速精準為企業尋獵適合的高端人才,為企業的中長期發展提供人才動力;
五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。
北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,為業至精”的企業精神,通過不斷提高科學管理水平,高質量、高標準、高效率地為國內外住建領域,提供工程設計與人力資源咨詢服務,爭取實現社會效益和經濟效益的雙贏。
公司介紹
北京興宏信合設計咨詢有限公司(簡稱:興宏設計)成立于2017年,是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司(總公司)旗下的子公司,是為北京城建設計發展集團股份有限公司適應國內外城市建設設計業務發展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。
公司自成立以來,先后承接了全國范圍內的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉創作及規劃等項目的分包,同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業務。
目前,公司已經在全國30個省市為北京城建設計發展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業務范圍:
一、項目分包:面向國內外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發、勘測等多領域的分包業務;
二、人事代理:針對招聘旺季,新項目,員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目人事代理,包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等;
三、人事外包服務:通過崗位外包,服務流程外包,支持客戶提升組織靈活性,降低風險,包括接納薪酬核算代發,代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等;
四、獵頭服務:快速精準為企業尋獵適合的高端人才,為企業的中長期發展提供人才動力;
五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。
北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,為業至精”的企業精神,通過不斷提高科學管理水平,高質量、高標準、高效率地為國內外住建領域,提供工程設計與人力資源咨詢服務,爭取實現社會效益和經濟效益的雙贏。