職位性質:全職
學歷要求:學歷不限
工作經驗:不限
專業要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
任職資格:
1、從事110及以上變電站電氣一次設計工作經驗2年或以上;
2、電氣及其自動化相關專業,專科以上學歷;
3、身體健康,性格開朗,能適應經常出差;
4、根據專業負責人或項目負責人分配的任務熟悉設計資料(包括搜資),了解設計要求和設計原則并以此正確進行設計,并做好與其他專業提資、接口及專業間配合工作;
智方工程設計有限公司是一家于2005年10月在南京市成立的工程咨詢、勘測設計企業,注冊資本金5001萬元,主營業務為:國內外送變電、輸配電工程的咨詢、勘測設計及總承包、民用建筑工程設計、輸變電工程技術研發及配網自動化技術研發。
公司抓住國家電力行業大發展歷史機遇,通過全體員工的共同努力,已發展成為一家以送變電勘測設計為主營業務的,技術力量強、專業配套齊全、業務面輻射寬的專業化咨詢設計公司。截至2015年7月,共有在職員工493人,其中專業技術人員421人,技術人員中持有高級技術職稱39人,中級技術職稱人106,匯集了送變電設計領域內大量優秀人才。加盟公司的技術骨干主要來自國內大中型設計院,專業能力強、工作經驗豐富。
公司在發展擴張過程中,非常重視資信平臺的建設和提升。經過幾年的不斷打造,目前,公司已取得電力行業(送電、變電)工程設計和建筑工程設計甲級資質證書、工程測繪、工程勘察、工程咨詢、環境工程設計、電力工程施工、環境影響評價等資質證書,為公司做大做強夯實和提升了運營平臺。
公司以外協合作、投標、設立分公司及與有國外業務的國內大型集團公司簽訂戰略合作協議等多樣經營方式,不斷擴大市場份額。目前公司國內業務已覆蓋上海、北京、重慶、河北、江蘇、浙江、湖北、江西、安徽、山東、河南、四川、重慶、新疆、西藏、貴州、云南、海南等省、市、自治區,公司海外業務已進入巴基斯坦、埃塞、肯尼亞、多哥、尼日利亞、蘇丹、剛果金、津巴布韋、印度尼西亞、菲律賓、緬甸、柬埔寨等非洲和東南亞國家。業務范圍呈縱橫快速發展,專業涉及送電、變電、勘察測量、桿塔計算和技經,項目電壓等級包括10KV至500KV。為適應國家電力系統體制改革和公司長遠發展的需要,公司承接業務的模式開始向“以投標承接為主,以外協合作為輔”的方向轉變,目前投標工作已有成效,公司已分別在江蘇、湖北、四川、重慶、云南、海南、貴州、西藏等省/市多次成功中標,項目的設計層次由單一擴延到多元,由初期的施工圖設計擴延到可研和初步設計階段。
經過8年多的辛勤耕耘,公司業績不斷攀升,國內項目已完成500kV送變電工程技術改造項目近四百項;220kV送電線路工程設計三百多項,累計近三千公里;220kV變電站設計近二百項;110kV送電線路工程設計二百余項;110kV變電站設計近三百項;35kV及以下輸配電設計項目近四千項。在海外市場,先后承擔了緬甸水津水電站送電線路工程、緬甸96T跨河塔項目、埃塞俄比亞GBIII水電站送出工程、巴基斯坦500kVGHAZI BAROTHA變電站工程、埃塞GERD-DEDESA-HOLETA500kV 輸變電工程、剛果(金)輸變電一攬子項目等二十多個送變電工程的設計任務。另外桿塔計算方面,已完成國網500kV鐵塔通用設計及制圖共83個塔型,國網220kV鐵塔通用設計及制圖共78個塔型,220kV及110kV送電線路工程桿塔計算及設計一百余項,共300多個塔型,參與了國網500kV同塔四回的鐵塔通用設計及制圖;技經中心作為一個獨立部門,承擔了各電壓等級的概、預算編制工作共計四千多項。公司主營業務收入呈逐年上升態勢,2012年主營業務收入約12312萬元,2013年主營業務收入約 13733萬元,2014年主營業務收入約17301萬元。
智方在業務快速增長的同時也加強了信用體系建設、管理創新和技術創新。2011年12月12日,公司通過了中國電力企業聯合會的電力行業合格供應商信用評價,獲得AAA級信用等級。2011年完成了兩項管理創新成果,其中一項“家庭和諧計劃”應用非常成功,獲得了公司員工和員工家屬的高度評價。2012年下半年,公司提出了分公司管理模式的創新思路并付諸實施。2012年9月公司完成的兩項管理創新成果《四維核心體系的創建與實踐》獲得全國電力行業管理創新成果二等獎,《知識密集型企業人才要素激活機制和實踐》獲得全國電力行業管理創新成果一等獎。公司自行投入進行了近50項科研課題的開發,其中《風電廠10kV集電線路技術的研究》、《230kV雙回路跨江塔技術的研究》、《戶外GIS分相布置技術的研究與應用》、《中低壓配網技術的研究》、《10kV及以下配網架空線路勘測技術的研究》等三十多項研究成果都在公司的勘測、設計工作中得到了應用,并取得了二十多項自主知識產權成果。公司參編了多項技術規范,并于2012年10月25日獲得高新技術企業證書,參與了國家863課題《主動配電網關鍵技術研究及示范》,2015年3月公司的“基于分布式能源的主動式配電系統及其產業化團隊”入選2014年度南京“高端人才團隊引進計劃”,2015年9月我公司獲批準設立博士后科研工作站,開展博士后工作。截止至2015年10月獲得優秀工程設計一等獎2項、優秀工程設計二等獎4項、優質工程線路組二等獎2項、優質工程變電組三等獎2項、優秀工程設計三等獎2項等。
公司已邁開企業改制的步伐,通過股份制改制推動公司制度化建設,將智方工程設計有限公司打造成一家規范管理、有序運營的股份公司。公司定位方向是緊緊圍繞電力產業,以送變電設計為核心業務精耕細作,做大做強,不斷提高智方品牌的認知度,成為一家實力雄厚、設計一流的專業化設計公司。
長沙清華建筑設計院有限公司是智方工程設計有限公司(集團)旗下的專業從事建筑工程科研、規劃、設計的全資子公司,擁有國家住房和城鄉建設主管部門頒發的建筑行業(建筑工程)甲級設計資質,并通過ISO9001國家質量體系認證。曾榮獲“湖南省優秀企業稱號”,可承擔各類建筑、建筑裝飾、建筑幕墻、輕鋼型結構、建筑智能化系統、照明、消防設施登封甲級專項工程的規劃、設計,以及建筑工程總承包、項目管理和相關的技術與管理服務工作。
展望未來,面對新的機遇與挑戰,智方將秉承優秀的中華民族文化,以“智圓行方—智慮圓熟;行為方正”為我們核心企業文化;以“學習、進取、誠實、守信”的個人價值觀,以“嚴謹、高效、發展、和諧”為我們核心企業價值觀,形成了自己獨特的、不可復制的、持續的核心競爭力;明天的智方將以其“與時俱進”的企業精神和各界朋友一道,繼往開來,合作共贏,共創美好未來。
公司針對“985”和“211”高校的應屆畢業生實施優秀應屆生特殊補貼政策。具體標準如下:
一、畢業于“985”高校的本科/碩士應屆生,自取得畢業證書后的入職之日起,第一年每月補貼3000元;第二年自7月1日起,每月補貼2000元;第三年每月補貼1000元。自入職后的第四年7月1日起,不再實行特殊補貼。
二、畢業于“211”高校的本科/碩士應屆生,自取得畢業證書后的入職之日起,第一年每月補貼2000元;第二年自7月1日起,每月補貼1200元;第三年每月補貼600元。自入職后的第四年7月1日起,不再實行特殊補貼。