崗位職責
崗位職責:
1.能根據場地現狀,提出具創新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉化為合理設計,完成方案設計,繪制方案設計圖;
2.負責項目推進,方案總體構思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,
3.協助總監進行方案階段的匯報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;
4.負責與各專業的技術協調交底,解答設計過程中各方在技術上的疑問;
5.協助甲方做好施工現場服務。
任職要求:
1.風景園林、環藝設計或相關專業大學本科以上學歷,5年及以上工作經驗,具有中級以上職稱者優先;
2.思維開闊,工作嚴謹,具有創造性的設計能力和表現能力,對各類景觀方案設計具有較深功底,手繪能力強;
3.專業基礎扎實,良好的創新意識,思維活躍,具有較強的審美能力、學習能力、溝通與協調能力,工作責任心強;
4.熟練掌握各種專業繪圖軟件,具有獨立運作整體設計項目的能力;
5.具有較強的綜合管理能力,溝通談判能力、組織協調能力,計劃工作能力,良好的形象、口才、分析與洞察力,具有較強的工資責任感和事業心;
6.完成公司交辦的其他工作任務。
公司簡介:
貝爾高林國際(香港)有限公司一直貫徹創新與美學并存的設計原則,充分融合功能性與藝術美感。自80年代以來,打造了無數里程碑式的經典作品。公司堅守國際化的設計思維,不局限于景觀設計,更強調項目潛能和品牌價值的挖掘。公司通過不斷的創新與演繹,將自然、歷史、人文的理解充分融入項目之中,更以保護自然為責任,賦予每個項目具有運營保證的星級效果,從而提高項目的長遠商業價值。
貝爾高林國際(香港)作為大中華的總部,自2000年進入中國市場,在全國擁有六間分公司(北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門),率領五百多名跨專業領域專業人才,分布在不同地區。公司優秀的設計總監分別帶領多個精英設計團隊,為全國130多個城市和地區提供了全方位的規劃及設計服務,涵蓋商業、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領域。所打造項目榮獲多項大獎,項目水準及品牌價值都得到顯著提升。多年來,公司培養了一批具有豐富的國際設計經驗的主創設計精英及大批優秀的設計師,建立了穩定的人才資源庫,促進各地優秀團隊的緊密配合,充分保證項目的高水平設計,力求將每個項目打造為經典之作。
現聘請國內外優秀人才,協助國內分公司之運作。如被正式錄用,我們將提供具競爭性的福利及良好的晉升機會,歡迎有志之士加入我們!
公司網址: http://www.bcihk.com
員工福利:
1.公司按照國家法律及政策規定繳納社會保險、住房公積金(五險一金);
2.餐費補貼、住房補貼、高溫津貼、加班補貼、差旅報銷;
3.各類節假日福利(福利種類不定),每月員工生日會等活動;
4.帶薪年假(超過國家法定標準);
5.一年十二天有薪病假;
6.國家法定假日按國家規定執行,另有三八婦女節等特殊假期。
公司介紹
公司簡介:
貝爾高林國際(香港)有限公司一直貫徹創新與美學并存的設計原則,充分融合功能性與藝術美感。自80年代以來,打造了無數里程碑式的經典作品。公司堅守國際化的設計思維,不局限于景觀設計,更強調項目潛能和品牌價值的挖掘。公司通過不斷的創新與演繹,將自然、歷史、人文的理解充分融入項目之中,更以保護自然為責任,賦予每個項目具有運營保證的星級效果,從而提高項目的長遠商業價值。
貝爾高林國際(香港)作為大中華的總部,自2000年進入中國市場,在全國擁有六間分公司(北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門),率領五百多名跨專業領域專業人才,分布在不同地區。公司優秀的設計總監分別帶領多個精英設計團隊,為全國130多個城市和地區提供了全方位的規劃及設計服務,涵蓋商業、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領域。所打造項目榮獲多項大獎,項目水準及品牌價值都得到顯著提升。多年來,公司培養了一批具有豐富的國際設計經驗的主創設計精英及大批優秀的設計師,建立了穩定的人才資源庫,促進各地優秀團隊的緊密配合,充分保證項目的高水平設計,力求將每個項目打造為經典之作。
現聘請國內外優秀人才,協助國內分公司之運作。如被正式錄用,我們將提供具競爭性的福利及良好的晉升機會,歡迎有志之士加入我們!
公司網址: http://www.bcihk.com
員工福利:
1.公司按照國家法律及政策規定繳納社會保險、住房公積金(五險一金);
2.餐費補貼、住房補貼、高溫津貼、加班補貼、差旅報銷;
3.各類節假日福利(福利種類不定),每月員工生日會等活動;
4.帶薪年假(超過國家法定標準);
5.一年十二天有薪病假;
6.國家法定假日按國家規定執行,另有三八婦女節等特殊假期。