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　　禾澤都林作為國內領先的城市與地產設計集團，持有國家建設主管部門頒發的建筑工程甲級資質證書、浙江省建設主管部門頒發的規劃乙級資質證書、風景園林設計乙級證書和勘察乙級證書、浙江省發展與改革主管部門頒發的工程咨詢管理資質，并通過ISO09001:2008質量管理體系認證。目前公司正在申報國家高新企業資格。

　　基于對城市、建筑、商業、文化的研究與實踐，形成了國際化視野、全國版圖業務以及提供從規劃、建筑、景觀、室內各專業全過程服務。

　　禾澤都林多年來在地產設計領域取得了卓越的成就，所設計的項目先后獲得了全國人居經典綜合大獎、國際人居建筑金獎、中國國際建筑藝術雙年展建筑設計一等獎等50余個國家及國際性大獎。先后多次被評為中國商業地產十佳設計機構、商業地產領軍品牌設計企業等。隨著公司不斷發展壯大，與各行業內高端協會、媒體、企業建立了長期戰略合作伙伴關系；國內外一大批地標性作品的成功不僅贏得社會各界的高度贊譽和認可，而且真正的實現了設計能夠改變城市格局、促進城市發展。

　　通過實踐，宋建良院長的理論研究成果入選求是雜志社《中國發展模式研究——各地發展經驗選編》、《求是先鋒——領導干部提高文化發展能力的理論與實踐》、《改革開放的領航者》、《現代領導》等書刊。

　　禾澤都林已真正按照現代企業制度運作。擁有強大的設計陣容，百名以上有建筑夢想、富有創造力、責任心的各類專業技術人才，運用高效率、獨一無二的團結合作模式，通過多年來設計實踐經驗，建立了完整的質量控制與標準化管理體系，展開了大量的理論研究，保障了每一個項目的優質與影響力。

　　樹中國建筑自信，幫助人們實現建筑理想，是禾澤都林的企業使命。

　　加入禾澤都林你將獲得：
　　●一個融現代化企業管理于設計機構的健康發展的平臺。
　　●一個施展建筑理想的舞臺。禾澤都林人是一群領悟城市與社會的建筑師，是一群行走在東西方文化之間的建筑師。
　　●一個快速成長的機會。不僅可以學習大量的成功案例，更有強大的顧問團隊，完善的人才培訓計劃，并給予充分的上升空間，通過與國內優秀的培訓及教育機構，如時代建筑、百年建筑、設計新潮、LAGOO建筑論壇、同濟大學、東南大學、浙江大學等合作，給員工提供諸如培訓講座、國內外建筑考察、企校共建及國際文化交流等多方面提升的機會。
　　●完善優越的福利保障，提供高于同行業標準的薪資待遇。包括員工營養午餐；5-20天帶薪年假、五險一金、定期組織出國考察等。確保團隊成員在努力工作的同時，盡情享受生活。

　　如果您渴望成為一名優秀的設計師，實現自己的建筑夢想，加入我們，與禾澤都林一起成就卓越！

　　本公司歡迎建筑相關專業大學生來我司實習體驗，公司提供相應待遇并優先提供正式工作崗位。