崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1)協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案和/或提交合乎技術(shù)需求的圖紙,確保項(xiàng)目成果滿足客戶需求;
2)具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,與團(tuán)隊(duì)合作提交高質(zhì)之設(shè)計(jì)成果;
3)了解行業(yè)相關(guān)的電腦軟件,并能應(yīng)用在開發(fā)創(chuàng)新及可行的設(shè)計(jì)方案上;
4)對(duì)其他建筑相關(guān)的專業(yè)具備基本常識(shí)并能在設(shè)計(jì)圖紙制作過(guò)程中順利整合。
任職資格:
1、建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有學(xué)士或以上學(xué)位;
2、熟悉使用各類設(shè)計(jì)及繪圖軟件;
3、了解國(guó)內(nèi)建筑規(guī)范、法則;
4、具有方案能力或施工圖繪制經(jīng)驗(yàn);
5、英語(yǔ)水平良好。
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所(RLP Asia)于1976年成立,專注于“以生命為本、面向未來(lái)、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì),是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國(guó)際殊榮。RLP Asia憑借在中國(guó)的深厚根基及廣闊的國(guó)際視野,多年來(lái)獲得超過(guò)300個(gè)國(guó)際及本地獎(jiǎng)項(xiàng),其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司,連續(xù)13年登上英國(guó)權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”,并在入榜的中國(guó)事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過(guò)550名值得信賴的顧問(wèn),代表作品遍布全亞洲,類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.薪酬待遇:提供完善、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并定期進(jìn)行薪資水平回顧;
2.福利安排:按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并額外購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門診報(bào)銷)和10萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn);
3.假期安排:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國(guó)家放假安排,及12天帶薪年假;
4.作息時(shí)間:每周五天制工作,周六日正常休息。
如需要了解更多信息,請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站:www.rlp.asia
公司介紹
RLP呂元祥建筑師事務(wù)所
呂元祥建筑師事務(wù)所(RLP Asia)于1976年成立,專注于“以生命為本、面向未來(lái)、聯(lián)結(jié)文化”的設(shè)計(jì),是亞洲可持續(xù)建筑先驅(qū)并屢獲國(guó)際殊榮。RLP Asia憑借在中國(guó)的深厚根基及廣闊的國(guó)際視野,多年來(lái)獲得超過(guò)300個(gè)國(guó)際及本地獎(jiǎng)項(xiàng),其中包括連續(xù)18年入選香港十大建筑設(shè)計(jì)公司,連續(xù)13年登上英國(guó)權(quán)威建筑雜志《Building Design》“全球100強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)公司名單”,并在入榜的中國(guó)事務(wù)所中穩(wěn)居前十。RLP Asia在亞洲擁有超過(guò)550名值得信賴的顧問(wèn),代表作品遍布全亞洲,類型包括綠色建筑、總體規(guī)劃、公共交通導(dǎo)向開發(fā)TOD和室內(nèi)設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)于高密度的城市環(huán)境中“設(shè)計(jì)更美好生活”。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.薪酬待遇:提供完善、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并定期進(jìn)行薪資水平回顧;
2.福利安排:按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并額外購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門診報(bào)銷)和10萬(wàn)元人身意外保險(xiǎn);
3.假期安排:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國(guó)家放假安排,及12天帶薪年假;
4.作息時(shí)間:每周五天制工作,周六日正常休息。
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