崗位職責
1、年齡28-48周歲左右;
2、 遵紀守法,無不良嗜好,身體健康,責任心強,抗壓能力強;
3、 退伍軍人和有保安工作經驗的人員優先考慮;
職位描述:
1、按照公司要求負責項目基地進出貨物及人員登記;
2、負責基地巡邏,確保基地人員及物資安全;
3、配合其他崗位工作,及領導交辦的其他事項。
金川集團工程建設有限公司廣西分公司于2009年6月在南寧注冊、9月掛牌。公司立足廣西、輻射西南、挺進東南亞的發展戰略由此拉開序幕。
公司現有員工123人,其中:正高級工程師1名,一級建造師8名,高級、中級職稱等各類技術人員四十多名。公司機關共設綜合管理部等9個職能部門,職能完善、分工明確、責任到位。為工程項目合理承接、高效管控、嚴格履約提供有力保障,為安全優質、高速低耗、環保文明建設好所有項目提供強力保證。
廣西分公司憑借自身強大的技術力量、豐富的人力資源、良好的社會信譽等多項優勢,結合務實高效的管理機制、靈活快捷的實施措施,先后開發了中鋁、中銅、中船、國電、中電投、國投、中石油、中石化、東興鋁業、酒鋼、西部礦業等大型國企及信發、方大、奧園、博賽、華暒等知名民企的市場,施工足跡遍布廣西、甘肅、廣東、湖北、湖南、山西、河南、福建、內蒙、貴州、重慶、青海等十余個省市,并進軍了非洲埃塞俄比亞和東南亞緬甸市場,施工領域涉及冶煉、機電設備安裝、市政、房建、石油化工、礦山、公路等各類工程;施工的項目榮獲多項省、部優工程及安全文明工地獎項。歷經十年的艱苦奮斗,每年完成產值以不低于30%的速度遞增,見證了公司十多年來的光輝歷程。
我們始終遵循“忠誠 擔當 誠信 共贏”的核心價值觀,貫徹“艱苦奮斗 務實奮進 ”的企業精神,將“為客戶創造精品 為員工創造機會 為公司創造效益 為社會創造財富”作為使命,把“客戶滿分 員工滿懷 公司滿譽 社會滿意”作為奮斗目標。
十年來,我們在摔打和拼搏中錘煉出了一支開得動、打得響、過得硬的優秀隊伍,也為公司實現更快、更好、更強的發展打下了堅實的基礎。
百舸爭流,奮楫者先!我們將再出發,要更加求精求效、更多創高創新、更好至誠至信。實現新征程、新發展、新跨越!
公司介紹
金川集團工程建設有限公司廣西分公司于2009年6月在南寧注冊、9月掛牌。公司立足廣西、輻射西南、挺進東南亞的發展戰略由此拉開序幕。
公司現有員工123人,其中:正高級工程師1名,一級建造師8名,高級、中級職稱等各類技術人員四十多名。公司機關共設綜合管理部等9個職能部門,職能完善、分工明確、責任到位。為工程項目合理承接、高效管控、嚴格履約提供有力保障,為安全優質、高速低耗、環保文明建設好所有項目提供強力保證。
廣西分公司憑借自身強大的技術力量、豐富的人力資源、良好的社會信譽等多項優勢,結合務實高效的管理機制、靈活快捷的實施措施,先后開發了中鋁、中銅、中船、國電、中電投、國投、中石油、中石化、東興鋁業、酒鋼、西部礦業等大型國企及信發、方大、奧園、博賽、華暒等知名民企的市場,施工足跡遍布廣西、甘肅、廣東、湖北、湖南、山西、河南、福建、內蒙、貴州、重慶、青海等十余個省市,并進軍了非洲埃塞俄比亞和東南亞緬甸市場,施工領域涉及冶煉、機電設備安裝、市政、房建、石油化工、礦山、公路等各類工程;施工的項目榮獲多項省、部優工程及安全文明工地獎項。歷經十年的艱苦奮斗,每年完成產值以不低于30%的速度遞增,見證了公司十多年來的光輝歷程。
我們始終遵循“忠誠 擔當 誠信 共贏”的核心價值觀,貫徹“艱苦奮斗 務實奮進 ”的企業精神,將“為客戶創造精品 為員工創造機會 為公司創造效益 為社會創造財富”作為使命,把“客戶滿分 員工滿懷 公司滿譽 社會滿意”作為奮斗目標。
十年來,我們在摔打和拼搏中錘煉出了一支開得動、打得響、過得硬的優秀隊伍,也為公司實現更快、更好、更強的發展打下了堅實的基礎。
百舸爭流,奮楫者先!我們將再出發,要更加求精求效、更多創高創新、更好至誠至信。實現新征程、新發展、新跨越!